李文军这不单单是选下属更是选战友，更是复杂的博弈和平衡利弊的过程。

首先李文军必须找个对他绝对忠诚，能不打折扣执行他的命令，又有管理运营能力和足够创新精神的人。

其次漂亮国的国安局肯定是要在这里安插人。

所以这个人还要能让漂亮国放心，足够聪明能识别各种人的隐藏身份，会平衡各方利益。

不过李文军也不是孤军奋战，因为他有智能眼镜，所以等于是全世界的资料库在他身后帮忙。

李文军先让这些人自己简短描述教育和工作经历。

在他望向对方的时候，智能眼镜已经将对方的所有资料都刨了出来，展示给他看。

他只是想从对方的描述里看出这个人性格和办事风格。

这个金发碧眼，麻省理工毕业的高材生说：“我的曾祖父跟中国关系良好。曾在京城担任外资公司管理人员。”

放屁，你全家都是典型的白左。

你的曾祖父在港城做尽坏事。

李文军心里默默骂了句，不动声色地问：“你对亚洲各国怎么看。”

高材生说：“只要中国早日让霓虹和棒子国独立，亚洲会更好。”

傲慢又无知.......

李文军微微点头，转头对阿三抬了抬下巴：“你说。”

阿三把自己描述成跟巨人并肩的绝顶人才，他帮前面的公司赚了多少钱，那些公司如何苦苦挽留他。

他滔滔不绝说了三分钟，最后看李文军在看手表，才用一句话总结：“我的祖国培养了全世界最好的管理和人才。我可以保证两年内帮高先生把公司发展成世界第一的社交媒体公司。”

但凡你吹牛不吹那么大，但凡我没跟你的同胞接触过，我都可能相信你了。

只要一个阿三进了公司，用不了多久，整个公司都是阿三。

李文军不置可否，望向下一位。

这是个亚裔美女。

这个人非常动情的讲了自己在港城生长的经历，说自己祖籍在粤省，现在看到同胞格外亲近。

可是智能眼镜的资料显示，她的学费五万美刀是跟亲戚借的。

现在年入二十万美刀，却不肯还债。出国留学后，一次也没有回过港城。

李文军冷冷在心里下了一个结论：连亲人都能背叛和抛弃的白眼狼。不可用。

最后一位，依旧是华裔，三十多岁。

他只字不提出身，只说了自己的学习和工作经历。

就事论事，一句废话，一句煽情都没有。

李文军看了看资料：卢锐志，漂亮国出生长大。父母是狮城的华裔。靠勤工俭学和靠奖学金念完了大学。

不过他刚才说到到勤工俭学的时候，说了个没有在网络信息和提交的电子简历上出现的经历：在某个美术馆打工。

李文军知道这个美术馆，现在转让了，之前的老板叫利昂。

他对其他人说：“你们可以出去了。”

其他人愤然离去。

高材生说：“这是种族歧视。”

阿三：“没错，中国人对我们太过嫉妒，以至于压根不给我们发挥才能的机会。”

美女：“港城人的性别歧视果然一点都没变。”

李文军不置可否，然后默默要智能眼镜把这几个人拉入黑名单。

以后他在任何国家的任何产业不能以任何方式聘用他们。尽量也不跟他们合作。

卢锐志有些不安和吃惊，等人走完了才问：“高先生为什么留下我。”

其实他的工作履历相对其他几个候选人没什么太亮眼之处。

李文军：“我只看重专业性和职业素养。”

卢锐志：“专业性可以看毕业的大学和工作履历。所以我好奇，高先生是怎么确认我的职业素养。”

他从进来到现在跟李文军说了不到三句话。

自己介绍自己也说了不到一分钟。

李文军问：“卢先生怎么看待职业素养？”

卢锐志一愣，想了想回答：“在这个公司的时候绝对忠诚于给我工资的那个人。离开这个公司，到下个公司，绝对不在谈及关于上个公司任何事情。”

李文军微微点头：“这就是我要的职业素养。你值得这么高的薪水。”

卢锐志越发不安：“高先生不会是想让我做什么违法的事情吧。”

李文军：“恰恰相反。我要求你做的每一项决定和举措，都要符合漂亮国的标准。包括纳税和对待员工。要让人找不到一点错处。”

卢锐志：“好。”

李文军：“从现在起，你就是总裁了，跟我一起面试副总裁和其他人。”

他花了两天，把管理层基本定下。

这会儿唐兆年和乌索正在拉斯维加斯醉生梦死。

万德福这会办完正事先回去了。

李文军巴不得不用跟他见面
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